招聘人数: 3人工作性质:全职
工作经验: 无最低学历: 大学本科
工作地点: 滨城区,邹平县,惠民县截止日期: 2020-09-01
岗位职责 "1、协助区域经理支撑区域利润目标的达成,承接公司战略规划到子公司的落地执行; 2、确定子公司人才需求规划,引进人才,构建人才梯队; 3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目; 4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用; 5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成; 6、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果" "基本素质: 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业,有相关工作经验者优先。 2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先"